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五金车间副主任

宁波市振兴锁业有限公司
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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 前天
专业要求: 不限 学历要求: 高中
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 宁波·江北区 户口要求: 不限
截止日期: 2020-09-18 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
工作内容:
一、生产任务
1)熟悉相关产品的基本知识与生产流程,协助车间主任进行车间的生产安排与人员分工,使生产有序进行,确保生产过程质量和进度均受控。
2)解决生产过程中发生的各类故障、事故、纠纷以及其它疑难问题。
3)积极配合和支持五金车间自动化、半自动化设备改革工作。
二、质量要求
按照公司产品质量标准,协助车间主任做好产品质量控制工作,提高产品合格率。
三、设备管理
按照公司设备管理要求,做好设备点检和维护,发现设备问题及时处理,发现隐患和违反操作规程及时阻止和上报,不发生人身、设备人为事故。
四、车间6S管理
按公司6S管理标准,协助车间主任做好车间6S管理工作。
五、安全
1)按照操作规程正确操作机器设备和设备维修。
2)生产过程中有安全隐患的及时做好安全防患措施。
3)做到“零事故”,保证安全生产。
六、环保
按照公司要求协助车间主任做好环保工作,车间的废气、废水、噪声、粉尘等做好日常检查,保证生产正常运营,保证“零事故”。
七、成本控制
1)做好车间的节能降耗工作。了解车间员工的生产技能和思想状况,引导员工降低成本、提高效益;下班前督查员工关停机床、风扇、灯具、气源,做好车间防偷盗和水电等能源节约工作。
2)协助车间主任带领本车间员工做好“每人每天节约一元钱”,车间成本控制落到实处。
八、执行力
1)贯彻执行公司各项管理制度和流程,负责对员工做好岗位操作技能、质量、安全等培训教育,对员工进行公正的考核与奖罚。
2)协助车间主任做好员工劳动纪律的管理、机台操作培训等,对不服从生产安排者、消极怠工者、事故责任者或其他违纪违规者有即时处罚的权利。
3)积极参加公司有关工作会议、培训。
4)对领导交待的工作要有计划性,在规定时间内按时有效率地完成,并及时汇报。
5)工作中加强与其他部门、车间的沟通与交流,紧密协作。
6)切实做好岗位内容保密工作,注重品德操守。
7)一切行动听指挥,所做工作必须与公司利益保持高度一致。
8)任何时间,任何地点,任何人不得以任何借口以权谋私,损害公司利益。
九、完成领导交办的其它临时性工作任务。
宁波振兴锁业有限公司是生产出口门锁 的专业工厂,积二十几年的制 锁经验,且以雄厚的技术力量,先进的生产工艺和严格的检测手段, 生产以“MTS”“ATLAS”牌为品牌的叶片插芯门锁、弹子门锁、保险门锁和管理门锁等系列门锁。还生产“振兴”牌煤气灶具系统产 品。     本厂拥有厂房15000平方米,年生产能力锁具500万把,煤气灶具年销 售量五千万以上出口。并视质量为第一生命,重合同、等信誉。产品畅销 全国,运销欧美、非洲、东南亚、港澳等国家和地区。    本厂地理位置优越,仅离宁波市中心6公里。东临浩浩东海,离北仑海 运码头18公里,南接沪杭甬高速公路,还有铁路运输专线在咫尺,并有宁波 机场与国标航线相连接,国内外交通运输十分便捷。本厂全体员工 真诚与国内外各界人士结为永久的合作伙伴。 
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